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Promotion 2018

Bonanza

Application innovante pour répondre à l'ensemble des problèmes de recrutement liés à la génération montante : les étudiants. D'un point de vue pratique, les offres des entreprises sont envoyées directement sur le mobile des étudiants pertinents déterminés par notre algorithme. De l'autre côté l'étudiant n'a plus qu'à consulter ses notifications et postuler en un seul geste.

#Edtech #HRtech #jeunestalents

Braincities

Solution qui utilise des données hétérogènes (réseaux sociaux, CVs, emails) pour matcher la personnalité, les compétences, le parcours professionnels et l’ambition d’un individu avec la culture, le projet et les objectifs d’une équipe. Cet appariement est rendu possible par des algorithmes capables d’analyser la personnalité et de prédire des parcours de carrière, le turn-over, etc

#HRtech #IA #Saas

Brother Tongue

Brother Tongue repense l'apprentissage des langues dans un monde de plus en plus mobile et cherche à connecter entre eux les étudiants pour qu'ils puissent apprendre ensemble en leur fournissant un outil qui offre un contact quotidien avec la langue et qui s'appuie sur deux piliers : celui de la didactique des langues et celui de l'intelligence artificielle.

#Edtech #formation #digital

Linkky

Linkky est un outil de sondage anonyme et régulier des collaborateurs en entreprises. Il permet aux entreprises de sonder les collaborateurs qui font l'entreprise chaque jour et qui ont une vision terrain de ce qui s'y passe avant de mettre en place des politiques à l'aveugle. Linkky est un outil en SaaS donc très simple à la mise en place et à l'utilisation, et vous permet de trier tous vos résultats par cible, par service, par ancienneté, par localisation…

#sondage #Hrtech #collaborateurs

Mobiliwork

Mobiliwork propose une plateforme digitale collaborative qui offre notamment aux entreprises la possibilité de créer des communautés sous forme de " Groupes Privés ". De véritables espaces de confiance au sein desquels les entreprises peuvent organiser simplement et rapidement la mobilité temporaire de leurs salariés, en toute sécurité, avec des entreprises partenaires choisies. Outre sa plateforme web, Mobiliwork propose un accompagnement "sur-mesure" pour aider les entreprises à implémenter le dispositif et à l'intégrer au sein de leur stratégie RH.

#mobilité #agilité #employabilité

VR Squad

Notre offre B2B à destination des corporate et des ETIs est une plateforme en PaaS permettant de façon autonome de créer et gérer des formations en Réalité Virtuelle, par nature engageante et immersive, sur des "soft skills " et des "hard skills métiers". La mesure des performances et le suivi des formateurs couplés avec une IA (text-based) "small data" permettent de recommander le renforcement ou l'acquisition de nouvelles compétences mais aussi des évolutions de carrières.

#HRtech #Edtech #VR

Promotion 2017

Addworking

ADDWORKING assure la gestion des indépendants et des prestataires en entreprise via sa plateforme de Cost and Risk Management. La solution offre une visibilité et une gestion transversale des flux (indépendants, freelances, sous-traitants, intérimaires..) tout en répondant aux risques juridiques, de la contractualisation à la requalification, et en assurant également les process de facturation et de paiement.

#GestionRH #RisqueJuridique #Indépendants #Prestataires

Ambastory

Ambastory est une plateforme qui permet de casser les codes du recrutement classique (la candidature spontanée et la lettre de motivation...). La plateforme met en relation des candidats avec des collaborateurs occupant des postes similaires à ceux recherchés, afin de les recommander et les accompagner lors du processus de recrutement. Le collaborateur se voit mieux valorisé, l'entreprise comble son besoin en recrutement et le candidat se projette dans son futur poste et se fait accompagner.

#Recrutement #matching #cooptation

Bloomin

Bloomin est une startup qui aide les managers et RH à mieux engager leurs équipes en mesurant l'expérience collaborateur.

À l'aide d'un abonnement annuel, l’utilisateur bénéficie d’une plateforme simple, ludique et 100% customisable. Les informations collectées en temps réel sont partagées de manière transparente aux équipes et sont transformées en indicateurs pour les managers afin d’améliorer les performances.

#experience employé #engagement #collaborateur #manager #performance

Boost.rs

Boost.rs™ is a talent management platform allowing :   

  • individuals to create a detailed profile of their competencies, suggests career paths in line with their aspirations and expertise and supports them in their professional development.
  • organizations to map the skills of each of their employees, thus enabling to individualize career paths, customize training programs or create project teams.

 

#Talent Management #Ressources Humaines #Intelligence Artificielle #Compétences

Golden Bees

Founded in July 2015 by four digital marketing enthusiasts, Golden Bees is an innovative custom-crafted advertising solution for online recruitment, which uses leading-edge technologies with state-of-the-art algorithms, supported by candidate data. We  manage online recruitment campaigns through our tailor-made, multidevice programmatic ad suite. Our technology is fed by our HR profile data, and help recruiters reach candidates of any kind, and on all relevant websites – whether they are looking for a job or not. We already have more than 100 recruiters who trust our solutions and a turnover increasing by more than 200%.

#recrutement #publicité #emploi #job

Mailoop

Mailoop is the first solution that helps companies cure their email-related ills and continuously their improve digital communications by providing an intuitive process for each employee to channel his or her feelings in a virtuous feedback loop

#productivité #email #déconnexion #QVT #RPS

UBIKEY

UBIKEY develops technological systems designed to improve collaborative work. Our devices, associated with multi-user software, simplify the implementation of working method, improving interactions and collective cognitive capacities at the same time.

 

 

 

#INDUSTRIESCREATIVES #COLLABORATIF #CREATIVITE #IMPROVEMENT #TACTILE #MULTI-USER

We Are Peers

We Are Peers (WAP) offers a suite of products and services to make peer learning start and last in your organization, to increases the knowledge capital and social links.

The suite includes a unique launching program, a complete pedagogy toolkit, web app and mobile app. WAP's current client includes multiple CAC40 companies and first-tier higher education institutions.

#peer learning #apprentissage #edtech #corporate learning #millenials

We Identity

We Identity réinvente le rapport d’étonnement : en écoutant les nouveaux entrants vous leur montrez qu'ils ont de la valeur. La solution propose aux opérationnels de bénéficier de feedbacks des nouveaux entrants sur les étapes de l'onboarding, et d'avoir des propositions d'améliorations pour adapter leur style de management et prolonger la lune de miel avec les nouveaux talents.

#onboarding #intégration #valeurs

Whire

Whire est une application de recherche d'emploi, et une communauté pro. Elle permet à chacun(e) de défendre son projet professionnel autrement. Quelque soit votre statut ou votre parcours pro.

#emploi #talent #recrutement #compétences